réalise les dossiers d’acquisitions et cessions; de restructurations financières et juridiques des sociétés RRG.
procède à des missions de contrôle interne dans les établissements, plaques et pays RRG. Il participe à l’animation du contrôle interne mise en place par RRG par une présence régulière sur le terrain.
produit les états consolidés de RRG aux normes du groupe, centralise les données à communiquer au groupe dans le cadre du processus de consolidation et d’intégration fiscale et établit les comptes sociaux des entités gérées au siège.
est en charge de coordonner ainsi que contrôler la correcte gestion des établissements, des plaques et des Directions de pays, en vue de rechercher une constante amélioration de leurs résultats financiers.
promeut la qualité du Contrôle Interne dans le réseau RRG et participe à la mise en œuvre des méthodes et des procédures de chacune des activités de l’entreprise.
assure la cohérence des investissements en lien avec la stratégie d’investissement, notamment immobilier, validée par le Comité Exécutif de RRG. Il veille au le respect du budget validé avec l’actionnaire Renault et à la stricte application des procédures.
réalise la paie et gère l’administration du personnel de RRG siège dont les directeurs des établissements du réseau commercial et de la Société SIRVA. Il est en relation avec les organismes extérieurs, notamment les organismes de prévoyance, et propose des actions d’amélioration continue relatives aux processus dont il est responsable.
maintient et fait évoluer le paramétrage du système d’information RH. Il assure la fiabilité du SIRH et rédige les cahiers des charges dédiés aux travaux d’évolution. Il anime les réunions du réseau et garantit l’intégration automatique des données collectives dans le SIRH.
a pour mission de maintenir le paramétrage du système d'information RH et d’en assurer la fiabilité. Il rédige les expressions de besoins pour la maintenance de la paie et anime les réunions du réseau.
est responsable de l'application de la réglementation du travail au sein de RRG, en conseillant les établissements et filiales sur les questions juridiques liées au droit du travail. Il suit les dossiers disciplinaires, gère les contentieux et contribue à l'optimisation des pratiques sociales. Il prépare les dossiers pour le CCE et participe à des commissions centrales.
assure les relations avec les partenaires sociaux au niveau de l’entreprise et conseille les directions des établissements de RRG et les filiales dans le domaine des affaires sociales. Il dirige le déploiement de la politique sécurité et des conditions de travail de RRG. Il représente RRG auprès du CNPA, est le négociateur patronal de la branche pour les concessionnaires.
conçoit et implémente des actions de formation adaptées aux besoins du réseau et des équipes. Il collabore étroitement avec les Responsables RH pour assurer le suivi des plans de formation, tout en garantissant leur conformité avec les priorités stratégiques de l'entreprise. Il gère les relations avec les partenaires internes et externes, participe à des projets transversaux pour favoriser le développement des compétences.
participe à la définition, la construction et l’animation de la stratégie commerciale auprès des partenaires de RRG PRO V.O. Il veille à relayer les campagnes marketing nationales et est l’interface opérationnelle entre la direction marketing et les concessions.
prend en charge l’étude et la mise en oeuvre des projets répondant aux besoins de RRG et aux contraintes et évolutions fixées par le constructeur, dans le respect des orientations Q,C,D fixées.
est responsable de la stratégie digitale Retail pour la France et l'Europe, alignée avec les objectifs business du groupe. Il coordonne les actions des pôles média & contenu et e-commerce & production digitale, tout en assurant une communication efficace des initiatives digitales. Il gère des plannings, des budgets et le management de l'équipe digitale pour garantir une parfaite exécution des projets.
est en charge de piloter la réalisation de produits digitaux depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. Il est l’interface privilégiée entre les clients et les différentes équipes techniques de RRG.
définit une stratégie d’achat média en cohérence avec les actions menées par le réseau et l’équipe marketing du central afin de comprendre et intégrer leurs besoins dans sa stratégie d’achat média digital. Il est garant du développement de partenariats clés avec des acteurs du marché sur le digital, de la cohérence et de la performance des investissements média RRG siège. Il pilote et challenge les chargés marketing locaux sur leurs stratégies d’achat média local.
met à disposition des outils d’analyse de marché pour les activités de l’Etablissement. Il propose et décide en collaboration avec le chef de service des actions marketing dont il analyse le ROI. Il anime une équipe et veille à la bonne tenue de la base de données clients de l’Etablissement.
est garant des évolutions sur les sites internet RRG et Alpine RRG répondant aux besoins de RRG et aux contraintes et évolutions fixées par le constructeur, dans le respect des orientations Q,C,D fixées.
est en charge de l’ensemble des canaux de communication et d’acquisition en ligne.
développe et met en œuvre une stratégie de communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir RRG et ses produits, comme les véhicules et les services associés. Il crée et publie du contenu attrayant, engage la communauté en ligne, répond aux questions et commentaires des clients, et gère les interactions avec les fans et les clients potentiels. Il surveille l’e-réputation de l’entreprise, gère les crises éventuelles, et analyse les performances des campagnes pour optimiser les résultats.
supervise et pilote les architectures serveur et poste de Travail des Etablissements. Il administre et gère les bases centrales au sens LDAP Renault des données utilisateur et droits d’accès. Il peut aussi proposer les actions de modernisation nécessaires à l’amélioration de la disponibilité des applications.
définit les architectures réseaux des Etablissements. Il propose les actions de modernisation nécessaires à l’amélioration de la disponibilité des applications (LAN, WAN et Architecture). Il définit et participe aux évolutions réseaux et télécom, définit les process et apporte son support à la partie Exploitation.
définit les architectures systèmes des applications et infrastructures de RRG. Il propose les actions de modernisations nécessaires à l’amélioration de la disponibilité des applications, définit et participe aux évolutions de l’Active Directory RRG et de l’ensemble des briques applicatives. Il définit les process et apporte son support à la partie Exploitation.
supervise et pilote les architectures WAN / LAN / Serveurs / Poste de Travail des Etablissements et pilote l’application et le respect des règles de sécurité du Groupe. Il administre et gère les bases centrales au sens LDAP Renault des données utilisateur et droits d’accès. Il propose les actions de modernisation nécessaires à l’amélioration de la disponibilité des applications. Il gère l’Active Directory RRG et les évolutions nécessaires, assure à RRG la mise à disposition des moyens informatiques, matériels et réseaux conformes aux budgets et aux niveaux de service définis, et ce, en recherchant en permanence le meilleur rapport coût/ efficacité.
prend en charge l’étude et la mise en œuvre des projets répondant aux besoins de RRG ou d’évolutions fixées par le constructeur Renault conformément aux orientations de Qualité, Coût, Délai fixées.
organise et gère l’activité des Systèmes d’Information de la France et de l’Europe pour répondre aux objectifs de RRG. Il est le relais global et le garant du support Informatique de RRG et de l’Alliance, supervise le budget informatique des pays et prend en charge le support et la mise en réalisation des projets et études spécifiques à RRG ainsi que de Renault. Il anime et dirige les équipes informatiques support de chaque pays, reporte hiérarchiquement et fonctionnellement à la direction des Systèmes d'Information.
anime l’équipe RRG des études et projets, assure l’interface entre les équipes métier et la maitrise d’œuvre chargée de la réalisation technique des projets. Il veille à la cohérence des projets menés avec le schéma directeur informatique de RRG.
exploite directement les ressources Systèmes d’Information, apporte son expertise aux établissements dans l’organisation au quotidien et en situation d’évolution. Il est le relais et le garant de la Politique Informatique de RRG et de l’Alliance dans les établissements placés sous sa responsabilité. Il gère le parc de son périmètre géographique, reporte hiérarchiquement au Responsable des Systèmes d’Information de sa plaque et fonctionnellement au Directeur de l’établissement.
anime le plan d’actions sécurité de RRG et en assure sa conformité par rapport aux exigences du Groupe Renault. Il assure et suit la mise en place des bonnes pratiques de la sécurité du groupe au sein de RRG, construit les formations pour les différents niveaux de hiérarchie de RRG, assure la mise en conformité des S.I. et des contrats par rapport à la GDPR. Il administre et gère les bases centrales au sens LDAP Renault des données utilisateur et droits d’accès.
conseille et accompagne les utilisateurs et les métiers RRG dans l’usage du DMS et ses applications connexes. Il s’assure de la bonne compréhension des méthodes et des organisations de toutes les activités du réseau, répond aux demandes des utilisateurs analyse les éventuels incidents applicatifs remontés par l’helpdesk pour fournir un niveau de service de qualité et s’assurer de leur résolution rapide.
prend en charge le suivi et la mise à jour de la base de gestion du parc informatique et téléphonique. Il réalise le suivi des commandes avec les différents fournisseurs et assure le suivi de la refacturation avec le service financier, reporte hiérarchiquement et fonctionnellement au Chef de Service Support et Exploitation.
assure et pérennise le développement de la stratégie aftersales pour la France et l'Europe.
prend en charge la mise en réalisation des projets et études spécifiques à RRG ainsi que de Renault. Il anime et dirige l’équipe informatique dédiée aux projets techniques (MOE), reporte hiérarchiquement et fonctionnellement au DSI.
encadre les équipes et l’activité de développement d’applications destinées aux métiers et aux équipes informatiques. Il effectue l’analyse et la validation des conceptions techniques, accompagne et participe aux projets et différents chantiers RRG et du groupe Renault.
anime l’équipe des chefs de Projets du DMS RRG France (études et réalisations projets). Il assure l’interface entre les équipes métier et la maitrise d’oeuvre chargée de la réalisation technique des projets. Il veille à la cohérence des projets menés dans le cadre de la stratégie commerciale définie par RRG.
