LE GRADUATE PROGRAM, UN ACCÉLÉRATEUR DE CARRIÈRE
En 2016, Retail Renault Group lance son parcours Jeunes Talents, le Graduate Program. Destiné aux nouveaux diplômés Master 2, mobiles sur l’ensemble de la France, et ayant un véritable attrait pour les fonctions managériales, il a pour objectif la montée en compétences sur des postes opérationnels tels que Chef de Groupe, Chef d’Atelier, Adjoint Chef des Ventes Pièces de Rechange ou encore Responsable Administratif et Financier au sein de nos établissements RRG France.
Ce programme permet de répondre aux besoins de ressources mobiles géographiquement et ainsi d’assurer la constitution d’un vivier de managers. Vivier qui, chaque année, se féminise davantage ! A l’issue de ces 2 ans, un parcours de carrière est proposé à nos jeunes talents. C’est un véritable tremplin pour lancer votre carrière !
Ce programme permet de répondre aux besoins de ressources mobiles géographiquement et ainsi d’assurer la constitution d’un vivier de managers. Vivier qui, chaque année, se féminise davantage ! A l’issue de ces 2 ans, un parcours de carrière est proposé à nos jeunes talents. C’est un véritable tremplin pour lancer votre carrière !
Nous recrutons des profils issus des écoles de commerce, d'ingénieurs et universités tout au long de l'année. Intégré(e) à une équipe, vous serez directement placé(e) sur des fonctions de management. Vous apprendrez progressivement à acquérir une autonomie et à développer votre potentiel.
Prérequis :
Bac +5,
Être mobile sur la France,
Être jeune diplômé.
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> Nicolas et Yohan nous parlent de leurs choix pour le parcours de Graduate Program et de leurs projets à l'issue de ce parcours.
