« Renault Way @RRG »
Notre culture d’entreprise, constituée des individualités de nos salariés et de nos valeurs communes, détermine les orientations de RRG. Le rôle de la Direction Ressources Humaines est essentiel pour orchestrer cette appropriation par tous les acteurs de l’entreprise. Dès le début de notre processus de recrutement et tout au long de la carrière professionnelle de nos collaborateurs, une attention toute particulière est portée aux « soft skills ». Convaincus qu’elles sont la clé d’une vie professionnelle épanouie et ambitieuse, notre accompagnement sur le développement de ces compétences est un enjeu de tous les instants.
Nous partageons une culture de l’excellence et de l’intégrité.
Nous coopérons tous pour la satisfaction durable de nos clients.
Nous nous exprimons ouvertement, sur la base de faits et données concrets.
Pour bâtir la confiance, nous écoutons les feedback et les avis.
Nous aspirons à la sobriété et à la rapidité, pour simplifier la vie des autres.
Nous respectons les standards du Groupe et la conformité légale et réglementaire.
Nous sommes tous responsables de notre performance.
Nous contribuons directement à une croissance durable et profitable.
Diversité et solidarité nous font progresser.
Nous sommes tous responsables de nos compétences et de notre développement personnel.
