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EMPLOI ET CARRIÈRES
Comment faire pour postuler à l'étranger ?
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Les contrats d'alternance débouchent-ils sur des embauches ?
RRG met en place une forte politique d'alternance : notre objectif est d'avoir 10 % des effectifs en alternance !
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PROCESS RH
Quel est le processus de recrutement ?
Nos processus de recrutement varient selon le profil recherché. Vous pouvez les visualiser ici 👇
Comment procéder pour postuler à un emploi ?
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POLITIQUE RH
Accompagnez-vous vos salariés dans les démarches administratives liées au handicap ?
L’accessibilité nous tient à cœur.
Pour plus d’informations sur les salariés en situation de handicap, nous vous invitons à visiter notre page sur le Handicap 👇
Quelle est la proportion de femmes dans l'entreprise ?
La parité hommes-femmes nous tient à cœur. Nous avons signé un nouvel accord sur la qualité de vie au travail et à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en 2018.
Notre objectif est la mixité dans l'emploi, la formation et les évolutions professionnelles.
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Quelle est la qualité de vie au travail ?
3 principes : Bien être, Bien vivre et Bien faire !
Nous nous efforçons à ce que chacun de nos collaborateurs se sentent bien à leurs postes.
Nous nous efforçons à ce que chacun de nos collaborateurs se sentent bien à leurs postes.
Voici une de nos pages à ce sujet :
Puis-je postuler sur le site standard en tant que collaborateur ?
Notre site s'adresse à tous ceux qui sont à l'écoute du marché. Si vous êtes déjà collaborateur chez RRG, vous pouvez aussi en parler à votre manager de votre souhait d'évolution.
Qui sait, votre candidature aura peut être plus de chance d'être choisie !
SITE WEB
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